Vind jouw baan

Junior vertegenwoordiger/verkoper binnendienst - TNC

Als je jezelf wilt ontwikkelen tot succesvol accountmanager binnen een energiek en snelgroeiend bedrijf,…

Commercieel medewerker binnendienst - TNC

Als je jezelf wilt ontwikkelen tot succesvol accountmanager binnen een energiek en snelgroeiend bedrijf,…

Junior Account Manager Binnendienst -TNC

Als je jezelf wilt ontwikkelen tot succesvol accountmanager binnen een energiek en snelgroeiend bedrijf,…

Sales medewerker binnendienst - junior - TNC

Als je jezelf wilt ontwikkelen tot succesvol accountmanager binnen een energiek en snelgroeiend bedrijf,…

Samenwerken aan de best passende oplossing in de arbeidsbemiddeling en/of digitale marketing

Bajoli verenigt toonaangevende bedrijven die actief zijn op het snijvlak van online marketing en recruitment. Die bedrijven opereren zelfstandig in hun eigen niche van de (arbeids)markt, maar verenigen steeds vaker hun unieke dienstverlening om opdrachtgevers nóg beter te kunnen bedienen. De focus ligt met name op recruitment, online marketing en converterende werkenbij sites. Dat zorgt ervoor dat jij je loopbaan eindeloos kunt vormgeven binnen de arbeidsbemiddeling en digitale marketing.

Afdeling Recruitment - Bajoli

Bajoli is de holding en de professionele investeringsmaatschappij die actief participeert in een aantal bedrijven die opereren in of op het snijvlak van (online) recruitment. Het is onze taak om die bedrijven te helpen met autonome groei en samenwerking te stimuleren. Op groeigebied houden wij ons bezig met het positioneren van die verschillende bedrijven binnen de voor hen relevante doelgroepen op de arbeidsmarkt. Daarbij houden wij ons bezig met het benaderen, bereiken, informeren, enthousiasmeren, werven, selecteren, adviseren, introduceren van de juiste kandidaat bij het meest passende bedrijf binnen de groep. Wij zoeken  mensen die de handen graag uit de mouwen steken.

Waarom voor ons kiezen?

Iedere organisatie binnen de Bajoli groep heeft zijn eigen cultuur, missie, visie, strategie en doelstellingen. Natuurlijk zijn er gemeenschappelijke factoren die we kunnen benoemen, maar het blijft vooral zaak dat jij je thuis voelt binnen de organisatie van je keuze en de bijbehorende unieke cultuur en dat dit gevoel wederzijds is.

De gemeenschappelijke factoren zijn in ieder geval:

Eindeloze loopbaanmogelijkheden

Ambitieuze scale-ups

Hoge mate van zelfsturing

“Voortduurzame” innovaties op digitaal vlak

Niet de vacature kunnen vinden die je zoekt?

Ontvang nieuwe vacatures voor deze zoekopdracht per e-mail. Maak een Jobalert.

Maak een Jobalert